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    1. 发布时间:2019-03-15
    2. 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 香港 其它
    3. 职位类型:全职
    4. 来源:腾达
    5. 职位:2019校园招聘

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    公司简介:

    深圳市吉祥腾达科技有限公司由全登平先生于1999年创立,多年来一直致力于高品质网络设备的研发与销售。凭借成就客户的服务理念,艰苦奋斗的工作作风,腾达由最初的“一人一桌一电脑”发展成了如今集研、产、销、服为一体,拥有3000名优秀员工的全球领先的网络设备提供商。

     

     

    腾达2019校园招聘岗位:

    1.       项目工程师

    2.       天线工程师

    3.       射频测试工程师

    4.       嵌入式软件开发工程师

    5.       产品工程师

     

    更多招聘信息,详情请见://campus.tenda.com.cn/index.aspx

     

     

    腾达2019校园招聘流程:

    网申→宣讲会→笔试→面试→签约

     

    腾达2019校园招聘Q&A

    Q1、请问我必须要到指定网页注册简历才能投递相关职位吗?

    简历投递方式:

    1. 官网投递:登录//campus.tenda.com.cn进入职位申请页面,注册并投递简历

    2. 微信投递:关注Tenda招聘微信公众号:Tenda招聘 ,进入校园招聘??橥兜菁蚶?/span>

    3. 宣讲会现场投递:参加全国各高校的现场招聘宣讲并投递简历

     

    Q2、请问我注册一份简历可以申请多个职位吗?

    我们不建议您选择多个职位申请,因为不同的应聘职位要求不同,因此请您认真阅读相关职位描述,根据您的职业规划,从中选取最适合您的职位进行投递,以增强针对性。同时一人多投的情况也会给您后面的笔试造成不必要的困扰。

     

    Q3、简历填写时我需要注意哪些事项?

    请详细阅读招聘的职位描述、工作地点及要求;填写简历时,中文姓名填写必须与身份证信息一致;填写完整您的项目经历、认证证书等信息;通讯方式尽量填写最近三个月内常用的联系方式,并确保填写准确。

     

    Q4、请问简历投递成功后我需要做哪些准备事项?

    浏览我们公司的官方网站或者通过搜索获得关于我们公司以及应聘职位的更多信息,从而确定我们是否是您的最佳选择。同时对本专业知识进行梳理和回顾,并通过书籍、网络对网络设备领域与行业进行一定程度的了解;请及时更新简历,确保项目经历、认证证书以及通讯方式等信息准确完整。

     

    Q5、怎样知道我的简历是否通过筛???

    对于通过我们简历筛选需要笔试、面试的同学,公司的招聘人员会及时给与电话、短信通知。

     

    Q6、我没有收到笔试通知的短信或者邮件,是否可以参加笔试?

    受笔试场地等条件限制,没有收到笔试通知的同学将不能参加笔试,请各位同学谅解。

     

    Q7、笔试只安排一次吗?我笔试当天没有参加,是否还有再次笔试的机会?

    因时间原因,我们在每所高校只组织一次笔试,您可以参加我们在其他院校的宣讲会,获得笔试的机会。

     

    Q8、我在何时可以知道笔试结果?

    我们将在笔试结束3天内向通过笔试的同学发出面试通知(主要是短信形式),请保持您的通讯工具畅通。

     

    Q9、请问公司在面试过程中的考察重点是什么?

    公司面试是综合考察,我们会重点关注是否具有胜任该岗位的潜质。

    在面试中,我们希望每一位面试者都能够轻松自如的发挥,向面试官呈现出最真实的自我。

     

    Q10、请问面试对应聘者的着装要求以及需要携带哪些材料?

    公司对于应聘者没有严格的着装要求,只要整洁、干净、得体即可。

    请同学事前准备一份书面简历,前来面试的时候带上成绩单、就业推荐表、四六级证书原件;

    也可以把相关的证书一并带来,便于我们更多的了解您。

    资料黑白打印或复印即可,无须花费不必要的装饰成本。

     

    Q11、应届生享受的福利待遇如何?

    公司为应届生提供相当有竞争力的薪酬,有关薪酬福利的具体情况,我们将会在宣讲会上进行介绍,录用座谈会上也会有详细的说明

     

    Q12、公司招聘的所有职位的工作地点是否都在深圳?

    除职位上有特别说明地点外,其它职位地点均为深圳,但工作期间公司会考虑外派分公司、国外进行锻炼。

     

    Q13、请问贵司提供实习机会吗?

    针对校园招聘录用的同学,我们将统一安排实习机会,其他同学暂时不能提供实习岗位。同学们可以根据学校安排和个人情况自愿参与,但根据往年经验,参加实习的同学在入职后能更快的适应环境,建议同学们尽量参加实习。

     

    Q14、公司对应届大学毕业生是怎样的态度,能使毕业生适应吗?

    公司从2005年招收第一批应届大学毕业生以来,每年在高校招聘人才的比例越来越高,对毕业生的培养体系也越来越完善,公司视优秀的应届毕业生为企业人才库中的珍宝,不但珍惜,而且力求善用。

     

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